Google repousse une fois de plus son retour au travail en personne. PDG Sundar Pichai dit aux employés l’entreprise reporte le retour obligatoire au pouvoir jusqu’en janvier 2022. Le régime volontaire actuel durera jusqu’au 10 janvier. À partir de ce moment, les bureaux de Google décideront quand (et si) rendre le travail de bureau obligatoire. Le personnel sera avisé 30 jours à l’avance s’il doit se présenter.

Le pionnier de l’Internet espérait auparavant instituer une semaine de travail hybride le 18 octobre, avec du personnel venant trois jours sur cinq. Cela, à son tour, était plus tard que le retour initialement prévu en septembre.

Le raisonnement derrière le retard n’est pas surprenant. La reprise de la pandémie de COVID-19, et donc le retour aux bureaux, a été « plus long et plus cahoteux que prévu », selon Pichai. En d’autres termes, des facteurs tels que la variante Delta du virus, les taux de vaccination et les différents niveaux de cas ont assombri la situation – ce qui fonctionne bien dans un pays pourrait être dangereux dans un autre.

Non pas que Google prenne des risques malgré tout. L’entreprise exige désormais une vaccination complète pour tout employé de retour au bureau, volontaire ou non. Google est peut-être impatient que des gens remplissent ses salles, mais il ne veut pas non plus de problèmes de sécurité ou d’employés capricieux. Ce n’est pas le seul non plus – d’autres entreprises technologiques comme Apple ont retardé leurs propres plans de retour au bureau à mesure que les réalités de la pandémie deviennent plus claires.