Amazon a proposé une solution dystopique lorsque les employés de son entrepôt ont du mal à garder leur santé mentale au milieu de charges de travail si épuisantes qu’ils n’ont souvent pas le temps de le faire. utilisez la salle de bains: Bannissez-les dans la boîte de méditation.

La «ZenBooth» ou «Mindful Practice Room», comme on l’appelle, fait partie du programme WorkingWell récemment lancé par Amazon, qui vise à fournir ses employés notoirement surmenés « activités physiques et mentales, exercices de bien-être et soutien à une alimentation saine » destinés à « les aider à se ressourcer et à se ressourcer », selon un communiqué de presse de l’entreprise. Dans ces minuscules salles de panique du capitalisme… euh, excusez-moi, « des kiosques interactifs individuels », les travailleurs peuvent regarder des vidéos de « méditations guidées, d’affirmations positives, de scènes apaisantes avec des sons, etc.

Dans une vidéo maintenant supprimée sur les kiosques qu’Amazon a partagée sur Twitter mercredi, une boîte de la taille d’un cercueil est montrée au milieu de l’un de ses entrepôts. À l’intérieur se trouve un petit bureau avec un seul moniteur, quelques étagères avec des plantes, un petit ventilateur et une lucarne destinée à imiter un ciel bleu clair au cas où les employés oublieraient à quoi cela ressemble pendant 10 heures épuisantes. « mégacycle » quarts de travail.

La travailleuse d’Amazon Leila Brown, qui a aidé à créer le ZenBooth dans le cadre de l’initiative de santé mentale de WorkingWell, AmaZen, a déclaré dans la vidéo qu’elle voulait «créer un espace calme» où «les gens pourraient se concentrer sur leur bien-être mental et émotionnel. . »

Elle a ajouté que ces bornes sont destinées à aider à «recharger la batterie interne» – parce que nous savons tous qu’Amazon considère essentiellement ses employés comme des biorobots. Amazon n’a pas immédiatement répondu à la demande de Gizmodo de commenter le nombre de ces cabines Zen installées ou pourquoi il a supprimé le tweet. (Bien que ce dernier ait probablement quelque chose à voir avec la réaction des utilisateurs de Twitter à juste titre montrer du doigt en dehors à quel point l’idée est dystopique et la ridiculiser comme une placard de désespoir).

Dans son communiqué de presse, Amazon a annoncé son intention d’investir 300 millions de dollars dans des projets de sécurité en 2021 pour, espérons-le, réduire son taux d’incidents sur le lieu de travail de 50% d’ici 2025. Amazon a un bilan horrible en ce qui concerne les conditions de travail dans ses entrepôts. Une étude a constaté qu’Amazon avait enregistré 14 000 blessures graves dans ses entrepôts en 2019. Cela équivaut à environ 7,7 blessures graves pour 100 employés, soit trois fois le moyenne nationale pour cette ligne de travail.

Appelez-moi fou, mais je pense qu’Amazon aurait plus de chance d’améliorer la santé mentale de ses employés et de limiter son taux d’incidents sur le lieu de travail en traitant ses effectifs comme des êtres humains au lieu de les réduire en poussière avec des demandes irréalistes afin que Jeff Bezos puisse empocher un autre milliard de dollars.