Cela a commencé par une émission de récompenses comiques et une révélation à la bombe qui a laissé le public stupéfait.

À présent, un débat animé sur le harcèlement sexuel sur le lieu de travail est en cours au Danemark, un pays qui se classe souvent très bien pour l’égalité des sexes.

Plus de 1 600 femmes ont signé une lettre ouverte alléguant que le problème sévit dans les médias danois. Des centaines d’autres se sont également manifestés en alléguant que le sexisme et le harcèlement étaient de graves problèmes en politique et dans la profession médicale.

« Je suis vraiment très heureuse d’être l’hôte ici aujourd’hui », a commencé la présentatrice Sofie Linde, en présentant le Gala de la comédie zouloue. « Je ne suis que la deuxième femme hôte en 14 ans. »

Après quelques blagues, le discours de Mme Linde a pris un ton sérieux en précisant qu’elle recevait moins de salaire que ses coanimateurs masculins.

« Nous pouvons prétendre qu’il n’y a pas de différence entre les hommes et les femmes au Danemark », a déclaré Linde, qui travaille également sur le concours de talents danois X Factor. « Ce n’est tout simplement pas vrai. »

Elle a ensuite révélé qu’à l’âge de 18 ans et à ses débuts au radiodiffuseur national DR, l’un des poids lourds du réseau exigeait une fellation et menaçait de ruiner sa carrière.

Le moment, diffusé il y a deux semaines, a catalysé un débat national qui a vu le moment #MeToo de Linde entrer à la fois pour les éloges et les critiques.

«Nous l’avons tous vécu à un degré plus ou moins grand au cours de notre carrière: remarques inappropriées sur notre apparence ou nos vêtements; messages suggestifs; comportement physique qui franchit la ligne. Avertissements qu’il y a quelques hommes que nous devrions éviter à la Fête de Noël. C’est arrivé avant. Ça se passe encore.  »

Au moment de la publication du journal, 701 femmes avaient signé la lettre. Le lendemain, il y en avait plus de 1 600. Ceux qui ont signé avaient une expérience directe ou connaissaient un collègue qui l’avait fait, a déclaré Camilla Slyngborg, journaliste de TV2.

« Nous voulions que ce soit une preuve, donc nous n’avons plus à nous demander si cela existe, mais comment résoudre le problème. »

« Des centaines de personnes ont écrit avec de petites histoires ou des histoires plus importantes sur ce qu’elles ont vécu », a-t-elle déclaré à la BBC. « C’est vraiment triste de lire ces courriels. »

De nouvelles revendications ont été révélées depuis.

Dix femmes se sont plaintes auprès de DR News du comportement de patrons masculins ou de cadres masculins alors qu’elles étaient stagiaires de 2015 à 2019. Les allégations comprennent des commentaires inappropriés, des messages texte indésirables, des massages des épaules et des tapotements sur le fond.

Le tabloïd danois Ekstra Bladet a également été accusé. Lundi dernier, 46 femmes ont écrit à la direction détaillant le harcèlement sexuel dans le journal.

Les femmes ont également partagé des expériences de sexisme et de harcèlement dans d’autres lieux de travail, des restaurants au commerce de détail, et les hashtags tels que «#MeToo» et «#NejTilSexisme» (Non au sexisme) sont à la mode.

Plus de 600 médecins et étudiants en médecine ont signé une pétition en ligne dénonçant le harcèlement sexuel et la discrimination sexuelle dans les hôpitaux, les cliniques et les universités.

Plus de 300 femmes en politique ont également appelé les dirigeants à éradiquer le sexisme dans leur profession. Leur déclaration dans Politiken comprenait 79 témoignages anonymes d’incidents allant des commentaires offensants à l’agression sexuelle.

L’une des quatre femmes à l’origine de la lettre, Camilla Soee, a déclaré à la BBC: «Une fois pour toutes, nous voulions prouver que le sexisme et le harcèlement sexuel font partie de l’environnement politique».

Le débat a également remis sous les projecteurs une controverse vieille de 12 ans concernant le ministre des Affaires étrangères du Danemark.

Jeppe Kofod s’est excusé ce mois-ci pour avoir eu des relations sexuelles avec une jeune fille de 15 ans à la suite d’un événement politique pour la jeunesse en 2008, alors qu’il avait 34 ans et était porte-parole des sociaux-démocrates.

Au Danemark, l’âge du consentement est de 15 ans.

« J’aurais aimé pouvoir le changer, que cela ne soit jamais arrivé », a-t-il déclaré à la télévision danoise. « C’est arrivé. Ce que je peux faire, c’est avoir des regrets, j’en ai appris. »

Ses partisans affirment que tout s’est passé il y a longtemps.

Et certaines femmes politiques de droite ont contesté les affirmations d’une culture sexiste au parlement, arguant que le débat #MeToo va trop loin.

Mais la porte-parole du Parti social-libéral pour l’égalité des sexes, Samira Nawa, a qualifié la culture du travail au parlement de «pourrie». « Certaines industries ont les ingrédients nécessaires pour que le sexisme prospère. Les médias sont une telle industrie. La politique en est une autre », a-t-elle écrit sur Facebook.

L’ex-Premier ministre Helle Thorning-Schmidt a exhorté les patrons des médias et les autres dirigeants à faire « trop ​​plutôt que trop peu. Et faites-le maintenant ».

Le Danemark est fier de sa réputation en matière d’égalité des sexes et obtient régulièrement de bons résultats en matière de mesures internationales, mais certains craignent que cela n’ait conduit à la complaisance.

Dans un récent rapport du Forum économique mondial comparant les pays en fonction de l’écart entre les sexes, le Danemark est arrivé 14e, tandis que ses voisins nordiques étaient les plus performants.

«Nous avons ce mythe selon lequel nous avons déjà l’égalité des sexes, donc nous n’avons pas vraiment besoin d’agir», déclare Henriette Laursen, directrice de Kvinfo, le Centre danois de recherche sur les femmes et le genre.

«En tant que Danois, nous sommes censés être tellement libérés que vous pouvez prendre un peu de ‘hygge sexisme », explique-t-elle. Le mot hygge est un terme danois bien connu pour désigner le confort.

Les enquêtes menées à la suite du phénomène #MeToo montrent que le problème du harcèlement au Danemark est répandu, dit-elle.

« Ils montrent clairement un problème, partout. Cela va de la politique aux restaurants, de la technologie informatique aux universités. »

Le groupe souhaite des lois plus strictes pour protéger les victimes de harcèlement et obliger les entreprises à garantir la sécurité des lieux de travail.

Le ministre de l’Égalité des sexes, Mogens Jensen, a rencontré Sofie Linde ainsi que des femmes journalistes et des groupes de femmes, dont Kvinfo.

Il a dit qu’il examinerait si une nouvelle législation était nécessaire.

« Chaque patron a la responsabilité de s’assurer qu’il est clairement indiqué sur son lieu de travail que le harcèlement sexuel, les blagues tièdes, la culture sexiste ne sont pas acceptables. Et que cela a des conséquences », a-t-il déclaré à l’agence de presse Ritzau.

Le ministre rencontre les syndicats et les organisations patronales lundi.