Le chômage peut être à un niveau record, mais – ne regardez pas maintenant – de nombreuses entreprises embauche réellement. Alors, votre CV a attiré l’attention de quelqu’un? Super, vous avez une interview. Le hic, c’est que vous n’êtes pas invité au bureau, vous allez le faire via Zoom ou une autre plate-forme de vidéoconférence.
Les entrevues via un Hangout Google sont très différentes de la rencontre en personne, mais vous n’avez pas à laisser cette réalité faire exploser le travail pour vous. Pour que votre prochaine entrevue vidéo se déroule le mieux possible, j’ai rassemblé quelques conseils d’un certain nombre d’experts et de professionnels qui ont été des deux côtés de la danse des entrevues en ligne.
1. Les règles standard s’appliquent toujours
Ce n’est pas parce que vous êtes en vidéo que vous pouvez ralentir votre apparence. La tendance vers des vêtements décontractés et soucieux du diable sur le lieu de travail ne se répercute pas et ne devrait pas se répercuter sur votre choix de vêtements pour un entretien d’embauche vidéo. Habillez-vous d’un cran au-dessus de la tenue typique de l’entreprise. Donc, si la culture du bureau privilégie les chemises à col, cochez cette case mais aussi enfilez une veste. «Mettez vos chaussures de travail», explique Adam Sanders, directeur de Libération réussie, qui aide les criminels à trouver du travail après avoir réintégré la société. « Il peut sembler étrange de porter vos chaussures lors d’une vidéoconférence, mais cela a un effet psychologique important sur vous. » Assurez-vous également de porter des couleurs unies, car les rayures et les motifs complexes peuvent être horribles en vidéo.
2. Éliminez les distractions
Fermez la porte et les fenêtres de votre chambre. Éteignez la télévision dans le couloir. Mettez votre téléphone portable en mode silencieux (sauf si vous l’utilisez pour la conférence, consultez l’astuce n ° 7 ci-dessous). «Et assurez-vous que la seule fenêtre ouverte sur votre écran d’ordinateur est la plate-forme vidéo que vous utilisez», explique Life Coach Tom Marino. «Faites taire tous les pop-ups. La dernière chose que vous voulez, c’est de perdre le fil de vos pensées. »
3. Bannissez les animaux domestiques et les enfants
Vous connaissez ce chien qui aboie qui hante chaque réunion d’affaires? Il gâchera aussi votre interview. «Je ne peux pas me tenir debout lorsque les chiens aboient en arrière-plan», explique Matthew Ross, chef de l’exploitation de Slumber Yard, un site de révision de matelas en ligne avec du personnel à distance. «Cela me dit que le candidat ne prend pas l’entretien au sérieux. Vous n’amèneriez pas votre chien à une entrevue au bureau, alors adoptez la même approche pour les entrevues en ligne. »
Le même conseil vaut pour vos enfants. Garez-les devant un écran dans une partie éloignée de la maison et donnez-leur suffisamment de bonbons pour durer toute la durée de l’entretien.
4. Trouvez un fond neutre
Plus que tout autre conseil, les pros ont déclaré qu’une attention particulière à votre expérience était absolument cruciale. Une chambre avec un lit bâclé, un bureau à domicile plein de désordre, une table de cuisine… toutes ces informations connotent de vous à l’intervieweur, rien de bon. Ce n’est pas seulement non professionnel, mais cela distrait également l’intervieweur, qui sera occupé à analyser votre linge sale au lieu d’écouter ce que vous avez à dire.